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과잉진료 막기 위한 본인부담차등화 도입 불필요한 의료남용을 방지하기 위해 최소한의 조치인 본인부담차등화 정책을 7월 1일부터 시행하겠다고 정부에서 발표했습니다. 예외 적용 대상이 있지만 그 이외는 연 365회 외래 진료를 초과하게 되면 외래 진료비 90%를 본인이 부담해야 한다고 합니다. 이는 이용자들이 의료 이용 횟수를 인지하고, 합리적으로 활용할 수 있도록 유도하는 방법입니다.본인부담차등화 도입으로 인한 외래진료 본인부담률 90% 상향 조정에 대해 알아보자7월 1일부터 연 365회 초과 외래진료에 대한 본인부담률이 평균 20%에서 90%로 조정됩니다. 이는 의료 과소비 방지와 합리적인 의료 서비스 이용을 촉진하기 위한 방침이라고 보건복지부에서 발표했습니다.정책의 배경 및 목표정부는 지난 2월부터 필수 의료 분야 보상을 강화하고, 불필요한 ..
사회복지조사의 변수(사회복지조사론) 변수의 개념과 특징, 구분에 대해 알아보자변수의 사전적 정의는 '어떤 관계나 범위 안에서 여러 가지 값으로 변할 수 있는 수'입니다. 이런 변수에 대한 개념은 사회복지조사를 실시할 때 정확하게 알고 있어야 합니다. 이때 변수에 대해 사회복지조사에서 어떤 특징을 가지고 있는지, 어떻게 구분하고 있는지 알아보고자 합니다.변수의 개념과 특징에 대해 알아보자변수는 개념적 정의가 아닌 조작적 정의의 결과물입니다. 여기서 조작적 정의를 간단하게 설명하자면 추상적인 개념을 측정가능하도록 바꾸는 것을 말합니다. 이러한 변수는 측정가능한 것을 의미하며, 두 개 이상의 속성을 가지고 있어야만 합니다. 키, 몸무게와 같이 직접 관찰할 수 있는 변수도 있고, 만족도와 같이 직접 관찰은 불가능하지만 경험적으로 측정 가능한 변수..
사회복지조사의 유형(사회복지조사론) 사회복지학은 인간의 행위를 연구대상으로 하고, 응용과학에 속합니다. 인간의 행위에 대한 조사를 하기 때문에 명확한 결론을 내리기 어렵다는 특징을 가지고 있습니다. 이런 사회복지조사를 효과적으로 실시하기 위해 자료를 수집하는 방법, 자료 수집 시점, 조사 목적에 따라 구분되는 여러 유형을 살펴보겠습니다. 자료수집방법에 따른 구분에 대해 알아보자1. 양적조사양적조사는 일반적인 사실에서 특수한 사실을 이끌어내는 연역법을 주로 사용합니다. 양적조사는 가설검증을 지향하며, 대규모 자료수집과 분석이 용이하다는 특징이 있습니다. 예를 들어, 특정 기관에서 그 지역의 욕구조사를 실시하기 위해 지역주민을 대상으로 대규모 설문조사를 실시해 통계적으로 분석하는 것입니다.2. 질적조사질적조사는 개별적인 사실이나 관찰된 내용을..
치매·발달장애인 실종 예방을 위한 '배회감지기' 4590여 대 무상 보급 SK하이닉스가 치매환자와 발달장애인의 실종 예방과 신속한 발견을 위해 배회감지기 4,590여 대를 추가로 지원하기로 했습니다. 이번 지원은 배회감지기의 보급을 확대하고 지원 규모를 지속적으로 늘려가려는 목적을 가지고 있습니다.배회감지기 확대를 위한 협약 배경 및 목적을 살펴보자2023년 7월 5일, 보건복지부, 경찰청, SK하이닉스는 배회감지기 무상 보급 사업을 지속하고 확대하기 위한 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약의 목표는 2024년까지가 아닌 2027년까지 배회감지기 보급을 지속하고 지원을 강화하는 데 있습니다. 이를 통해 치매환자와 발달장애인의 안전을 더욱 효과적으로 보장하고자 합니다.새로운 기종의 배회감지기에 대해 간략하게 알아보자SK하이닉스는 2023년 새롭게 출시된 배회감지기 '스마트지킴이..
'저출생 비상대응체제' 임신·출산 및 육아휴직 지원 확대 최근 우리나라에서는 인구 국가비상사태 선언을 했습니다. 이를 대응하기 위한 가칭저출생대응기획부 신설, 저출산고령사회위원회를 개최하여 '저출생 추세 반전을 위한 대책'을 발표했습니다. 정부는 저출생의 직접적인 원인으로 지목되는 일 ·가정 양립, 양육, 주거 등 3대 핵심분야에 대한 지원을 강화하기로 했습니다.저출생 비상대응체제에서는 3대 핵심분야를 지원에 대해 알아보자1. 일·가정 양립지원유연한 휴가 및 휴직 사용을 돕습니다. 개인의 필요에 따라 단기 육아휴직을 도입하고, 육아휴직 분할 횟수를 기존의 2회에서 3회로 확대합니다. 이뿐만 아니라 가족 돌봄 휴가와 배우자 출산휴가도 시간 단위로 유연하게 사용할 수 있습니다. 육아휴직을 사용할 때 소득 걱정 없이 누구나 사용할 수 있도록 월 급여상한을 인상합니다..

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